Мікроменеджмент

Надмірний контроль над роботою та рішеннями підлеглих, що руйнує довіру, автономію та ефективність команди.

Чому ця звичка важлива

  • Mental_health: Керівник переживає хронічний стрес, вигорання, втрату сну; команда — тривогу, вивчену безпорадність.
  • Productivity: 55% працівників повідомляють про падіння продуктивності під мікроменеджментом — протилежне до намірів керівника.
  • Team_morale: 68% працівників повідомляють про падіння мотивації; талановиті члени команди втрачають інтерес і йдуть першими.

Споріднені звички